作为全国中等职业学校学生会改革试点院校。遂宁应高将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿团委工作主线，守正创新育新人。将“三全育人”纳入学校党建工作责任体系、年终目标绩效考核，部门融合、角色互换、协同育人，相关部门工作人员兼辅导员，形成齐抓共管工作合力。

     学校一直坚持党支部委员任团委书记，团委书记兼德育处长的用人制度。规范团委运行机制，定期改选校团委委员，新增年级组团总支，重新设立校团委、学生会直属机构，理顺学生会的学生自治管理关系，实现学生自我管理、自我服务、自我提升，组建学生兴趣社团，固化了青年大学习、学生社团、“三会一课”学习时间和形式，起到了春风化雨的育人效果。

      近年来，相继出台《校团委组织机构及各职能部门职责》、《团总支组织机构及各职能部门职责》、《学生会组织机构示意图及各职能部门职责》、《团支部设置及团干职责》、《班级班委干部设置及班委干部职责》、《班团一体化建设》、《遂宁应用高级技工学校学生干部准入制度》和《各部门工作职责》等13个管理制度。通过每周升旗仪式、德育大讲堂、十八岁成人仪式以及12.9和5.4等重要时间节点进行爱国主义教育。