遂宁应用高级技工学校

2022年暑假教师企业锻炼实施方案

 

   为提升教师专业素质，增强教学能力，熟悉企业管理，了解企业需求，让老师知道“企业需要什么样的人才”“应该怎样培养学生专业能力”等，根据学校前期制定的《遂宁应用高级技工学校教师下企业实践锻炼计划》，特制定本方案。

一、锻炼目的

  1、学习提高专业技能知识，改善专业教师的素质结构，提高实践操作能力和教学针对性。

  2、加强与企业的联系，熟悉岗位（工种）工作过程，为学生提供更多的见习、实习和就业作准备。

  3、了解企业结构和相关岗位、相关职业的典型工作任务、企业对人才的能力知识需求、职业道德相关要求、岗位工作规范。

  4、了解企业的生产组织方式、流程、产业发展趋势等基本情况，收集与专业教学有关的项目任务以及与课程教学改革有关的问题，对课程教学改革提出建议。

  5、了解所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新方法。

  6、塑造学校良好的形象，彰显学校办学的社会影响力。

二、具体安排

  1、时间安排

   从2022年7月13日开始、时间5天，每天按照企业生产作息时间参加企业岗位实践锻炼。

  2、安排计划及相关责任人（略）

三、相关要求

  1、所有教师均须参加本次企业实践（因接受学校其他工作安排的教师除外），严格遵守学校有关企业实践锻炼有关规定，服从企业的管理。

  2、无故不参加企业实践教师，按照《遂宁应用高级技工学校教学事故认定及处理办法》的“严重教学事故”进行处理，同时2022-2023学年度不评聘“双岗、双师”教师、不评优评先、降等扣减2022年年终绩效奖；实习时间未满规定时间的三分之二以上、实习期间不遵守企业作息时间视为无效实习。

  3、企业锻炼教师必须认真填写《企业实践手册》、收集相关工作照片，按要求上交学校。

   4、企业锻炼教师必须服从学校、所在企业的管理，按企业安排进入相对应工作岗位，并服从所在岗位班组组长、指导师傅及企业管理人员的工作安排，认真完成各项工作任务。

   5、企业锻炼教师遵守企业各项管理制度，按时上下班、不迟到早退、不缺席旷工。

   6、学校相关领导（负责人）将采用常态巡查、抽查、查阅企业员工出勤记录、现场点名等方式，了解老师们企业实习锻炼工作情况。

   7、学校按照优秀、良好、合格、不合格四个等级对企业实践锻炼教师评定等级，作为评优评先及绩效考核等级评定的重要依据。

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