二是在校企合作上下功夫。构建“人才共有、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作办学机制，全面推进引企入校、办学进企，打造高水平联盟，支持引导企业深度参与学校教学改革。

   三是在师资培养上下功夫。依托杭州技师学院等骨干技工院校集中开展专业系主任培训和一体化教师培训。建设一体化教学名师工作室，开展企校、校校交流活动，培育覆盖重点专业领域的“工匠之师”。

   四是在提高质量上下功夫。积极对标技工院校办学水平评估，规范教学内容、教学过程和教材使用。开展教学质量、德育水平、就业状况评估，发布年度质量报告，推动技工院校深化育人模式改革，提高人才培养质量。